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如果公司为了稳定投资者信心、维护股价稳定而回购股票，实施当期销售净利率和权益乘数并没有改善，反而对ROE造成拖累。相比之下，公司为了实施员工持股计划或者股权激励计划进行回购，权益乘数的贡献率较高，而销售净利率对ROE的贡献总体较低。简言之，对A股上市公司而言，股票回购当期ROE变动主要来自总资产周转率的影响，而对销售净利率和权益乘数的贡献相对有限，这表明股票回购主要提高公司的运营能力进而影响净资产收益率。

截至今年三季度末，锦江股份总资产、净资产分别比上年末下降7.81%、2.53%，营业收入为109.57亿元，比上年同期增长9.23%，归属于上市公司股东的净利润8.72亿元，比上年同期增长22.51%。上述接近锦江股份的人士则认为：“由于收购标的并表、市场景气等因素，2017年业绩基数较高，在这样的情况下，2018年锦江股份利润保持两位数增长已实属不易。”

Holowka等人通过跑步机实验量化冲击力，即足部触地时即时感受到的力。作者发现，即使采用没有软垫的鞋来模拟类似胼胝的足底，也无法完全反映出触地时胼胝所发挥的作用。对光脚个体的观察发现，这类鞋子会减缓冲击力的增速，同时增加冲量（冲击力乘以冲击持续的时间，即从足部踩地到突然减缓的时长）。

5G、大数据、人工智能等新一代信息技术在疫情防控、生产生活保障中的广泛应用，也正在助推中国经济数字化转型。中国贸促会研究院国际贸易研究部主任 赵萍：这次疫情虽然对我国经济发展和百姓生活带来了一定的挑战，但是这也是我国经济向高质量发展转型的一个重要的机遇。大数据、人工智能等新技术的应用为企业追求更高的质量，更高的供应链管理效率以及更高的附加值提供了可能。

2、《通知》要求商业银行应当严格区分结构性存款与其他存款。一方面，商业银行应当将结构性存款纳入表内核算，按照存款管理，纳入存款准备金和存款保险保费的缴纳范围，相关资产应当按照国务院银行业监督管理机构的相关规定计提资本和拨备。另一方面，由于与一般性存款相比，结构性存款产品结构复杂，收益存在不确定性，风险程度较高，《通知》要求结构性存款比照资管产品销售管理要求，适用更加严格的产品销售、投资者适当性管理以及信息披露等监管要求。

对学术造假的惩罚需在实践中权衡规定对职称评审覆盖和管理的范围也相应扩大。按照规定，职称评审管理的实施范围，由过去主要在体制内拓展到面向全体专业技术人才和各类用人单位。同时，管理服务覆盖到评审的各个环节。人社部相关负责人表示，新的职称评审规定坚持继承与创新相结合，一方面，职称工作面临的新形势、新要求，要改革原有文件中不合时宜的地方，另一方面也要保持职称政策的连续性，不对职称评审作颠覆性改变。同时，坚持放管服相结合；强调优化服务，简化证明材料，加强事中事后监管。规定明确指出，按照“放管服”改革要求，进一步减少政府部门对职称评审的微观管理，主要通过事中事后的抽查、巡查，以及对有关问题线索的倒查、复查，来确保职称评审的公平公正。这意味着，对于学术造假等存在一定“暴露期”的事件，职称评审的事后追查也将加强。此外，规定还优化了职称评审服务。其中指出，要建立职称评价服务平台，加强职称评审信息化建设，推广在线评审，探索实行职称评审电子证书，进一步提高职称评审公共服务水平。